ECG Danışmanlık olarak, işletmelerin iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatı çerçevesindeki yasal yükümlülüklerini titizlikle değerlendirme ve raporlama süreçlerinde profesyonel destek sunmaktayız. Bu kapsamda, işletmelerin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuata uyumunu sağlama amacıyla geniş kapsamlı denetim hizmetleri sunmaktayız.

İşletmelerin, işyeri kayıtları, özlük dosyaları, yönetmelikler ve diğer belgelerinin mevzuata uygunluğunu değerlendirerek, yasal gerekliliklere uyumunu sağlayacak adımların belirlenmesi sürecinde uzman kadromuzla iş birliği içinde çalışıyoruz. Bu değerlendirme süreci, İş Müfettişleri ve SGK Müfettişleri tarafından gerçekleştirilen genel denetimlere paralel olarak yapılır ve işletmenin mevzuata uygunluğunu objektif bir şekilde değerlendirirken, potansiyel riskleri ve uyumsuzlukları belirleyerek işletmeye öneriler sunarız.

Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gerçekleştirilen müfettiş incelemeleri ve denetimlerde işverenlere profesyonel danışmanlık hizmeti sunmaktayız. Müfettiş incelemelerine ve denetimlere hazırlık sürecinde işverenlere rehberlik ederken, yasal gerekliliklerin eksiksiz yerine getirilmesini sağlıyoruz.

ECG Danışmanlık olarak, işyerindeki personel ve insan kaynakları sistemlerinin düzenli ve sürekli olarak denetlenebilir nitelikte olmasını sağlamak için uzmanlıkla hareket ediyoruz. İşletmenin mevcut sistemlerini düzenli olarak gözden geçiriyor, gerekli güncellemelerin yapılması için destek sağlıyor ve mevzuata uyumunu sürekli olarak güvence altına alıyoruz. Müşterilerimize işletmelerindeki mevzuata uyum konusunda güven ve huzur sağlamak için kararlılıkla çalışıyoruz.